إعلان تعاقد مع مدرب/مدربة بناء سلام

Peace building

متعاقد/ة بناء سلام – PRF-NES-2410-002
موقع التدريب: الشدادي، شمال شرق سوريا.
مدة التدريب: 6 أيام بمعدل 5 ساعات يومياً.
آخر موعد للتقديم: 20 تشرين الأول 2024.

خلفية عن المنظمة
ACCESS، منظمة مستقلة غير ربحية، مكرسة لقيادة مبادرات التنمية المؤثرة التي تركز على تمكين النساء، وتفعيل دورهن، وضمان مشاركتهن النشطة في إدارة مجتمعاتهن، من خلال توفير مساحات آمنة وصديقة تنطلق منها للتغيير. تعمل ACCESS باهتمام والتزام كبيرين لإحداث تأثير إيجابي دائم يساهم في تحسين جودة حياة النساء ضمن المجتمعات المحلية في شمال شرق سوريا، ومعالجة التحديات الحاسمة التي تواجههن، وتعزيز مشاركتهن بفعالية على جميع المستويات الاجتماعية، السياسية، الاقتصادية، والثقافية.

الغرض العام من التدريب
تمكين النساء المحليات في منطقة الشدادي من اكتساب المهارات والمعرفة الضرورية لقيادة مبادرات بناء السلام على المستوى المحلي، مما يعزز دورهن في عمليات صنع القرار المجتمعي ويزيد من تأثيرهن في مجتمعاتهن. يهدف التدريب إلى تطوير قدرات المشاركات على إدارة النزاعات والتفاوض، وتعزيز التواصل الفعال وإدارة الحوار المجتمعي، بالإضافة إلى تزويدهن بالأدوات اللازمة لتطبيق حلول سلمية ومستدامة للتحديات المجتمعية.

الخدمة المطلوبة
نبحث عن مدرب/مدربة بخبرة مثبتة في مجال بناء السلام وإدارة النزاعات لتقديم تدريب متخصص لتمكين النساء المحليات في الشدادي. التدريب سيتناول استراتيجيات التعامل مع النزاعات، وتقنيات التفاوض، والتواصل الفعال، وإدارة الحوار المجتمعي مع تطبيقات عملية حول بناء التعايش السلمي وتعزيز المشاركة في صنع القرار المجتمعي. بما في ذلك:
• إعداد المواد التدريبية والاجندة وتنظيم جلسات التدريب بما يلائم هدف المشروع.
• تقديم الجلسات التدريبية النظرية والعملية للمشاركات يشمل استراتيجيات التعامل مع النزاعات، تقنيات التفاوض، التواصل الفعّال، وإدارة الحوار المجتمعي.
• توجيه المشاركات في تطبيق استراتيجيات التعامل مع النزاعات بطرق سلمية.
• المتابعة مع المشاركات بعد انتهاء التدريب لتطبيق المعرفة المكتسبة عملياً في مجتمعاتهن.
• تقديم تقرير متابعة نهائي لقياس أثر التدريب والمخرجات على المشاركات.
• الالتزام بتزويد ACCESS بكامل التوثيقات المطلوبة في نهاية التدريب.

المؤهلات والخبرة المطلوبة
• خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في مجال بناء السلام وإدارة النزاعات.
• خبرة مثبتة في تقديم تدريبات موجهة للنساء والمجموعات المجتمعية ضمن سياقات مماثلة.
• مهارات تواصل فعالة مع القدرة على تقديم المحتوى بشكل مبسط ومفهوم.
• القدرة على إدارة جلسات تدريبية تفاعلية تجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية بشكل متكامل.
• مهارات توجيه ومتابعة قوية لضمان التطبيق الفعلي للمفاهيم المكتسبة من قبل النساء في مجتمعاتهن.
• القدرة على العمل بكفاءة ضمن بيئات غير مستقرة والتكيف مع التحديات المحلية بمرونة وفعالية.

الوثائق المطلوبة
• سيرة ذاتية محدثة، بما في ذلك صورة جواز السفر أو هوية.
• عرض سعر مستوفي كافة التفاصيل لـ 6 أيام تدريب متضمنة المتابعة المستمرة مع المشاركات لتطبيق المعرفة المكتسبة عملياً في مجتمعاتهن.
• خطاب تقديم يوضح دافع التقدم لهذا الإعلان، مع التركيز على الخبرات السابقة والمهارات ذات الصلة.

طريقة التقديم
تدعو ACCESS جميع الراغبين/الراغبات في التقدم لفرصة التعاقد، شريطة امتلاك الكفاءة واستيفاء الشروط المنصوص عليها في هذا الإعلان، لتقديم طلباتهم/طلباتهن في موعد أقصاه 20 تشرين الأول 2024. لملء استمارة التقديم يرجى الضغط هنا. سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين/المتقدمات الذين تم إدراجهم في القائمة المختصرة ويستوفون المؤهلات المطلوبة.


التزامات ACCESS تجاه الحماية والتنوع والشمول

تلتزم منظمة ACCESS بسياسة عدم التسامح مطلقاً تجاه الاستغلال والانتهاك الجنسي، حيث تُعد حماية الأفراد، خاصةً الأكثر ضعفاً، من أولوياتها الأساسية. نؤكد على أهمية خلق بيئة عمل آمنة وخالية من جميع أشكال الإساءة، ونسعى لضمان التزام جميع موظفينا، متعاقدينا، ومتطوعينا بأعلى معايير السلوك المهني. تشمل عمليات التوظيف والتعاقد لدينا فحصاً دقيقاً للمرجعية لضمان توافق المرشحين/ات مع هذه القيم، مما يعكس التزامنا بحماية الجميع ويعزز بيئة العمل المبنية على الاحترام والشمولية.

تؤمن منظمة ACCESS بأن التنوع والشمولية هما ركيزتان أساسيتان لنجاحها، وتسعى جاهدة لخلق بيئة عمل تحترم وتحتفل بالاختلافات. نبذل قصارى جهدنا لتحقيق توازن بين الجنسين وتعكس تركيبة موظفينا المجتمعات التي نعمل فيها، مما يجعلنا أكثر قوة وكفاءة. لا يتم التمييز ضد أي شخص بناءً على العرق، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو أي خصائص شخصية أخرى. نعمل على جذب أفضل المواهب وتقديم فرص متساوية للجميع، ملتزمين بتوفير بيئة شاملة تدعم التطوير المهني وتعزز من قدرتنا على إحداث تأثير إيجابي ومستدام في المجتمع.

Share in
We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners. View more
Cookies settings
Accept
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Save settings
Cookies settings